충북의 사회적기업에 대한 인건비와 사업개발비 7억여 원이 정부추경에 확보됨에 따라 이들에 대한 지원이 정상화될 것으로 기대된다.

28일 충북도에 따르면 올해부터 정부의 사회적기업 관련 정책방향이 인건비 지원을 줄이고 사업개발비 지원을 확대함에 따라 충북 사회적기업에 대한 인건비 지원도 축소되는 불가피한 상황이었다.

그러나 충북도와 도의회, 충북경실련, 사회적기업 관련단체들은 정부 추경에 인건비 추가 지원을 지속적으로 요구해왔고, 그 결과 5월 정부추경에 인건비 4억 4700만 원과 사업개발비 3억 600만 원이 추가 확보됐다고 밝혔다.

도는 이에 따라 지난 4월 26일 재심사 시 인건비 지원 감소로 인한 인원감축이 35명(40%)에서 20명(20%)으로 줄어들 것이라고 설명했다.

또한, 5월 재심사시 자생력을 확보한 사회적기업 3개소에서 19명을 자진 포기함에 따라 인건비 지원이 원활하게 되었다.

특히, 앞으로 있을 금년 9월에 264명, 10월에 55명 재심사에서도 인건비 지원을 축소할 필요가 없게 됐으며, 중도 퇴사나 결근, 지정포기 등으로 줄어드는 인건비를 감안하면 금년 신규 지정된 12개 업체에 대한 인건비 지원도 가능할 것으로 전망했다.

정부가 사회적기업을 취약계층에 대한 일자리창출 정책의 중요한 수단으로 여기면서 2010년부터 지정, 육성하기 시작한 사회적기업이 충북에는 103개(전국대비 4.0%)로 인건비와 사업개발비를 매년 지원하고 있다.
충북도는 사업개발비, 판로개척 등 간접지원을 확대해 사회적기업에 대한 자생력 강화에 적극 노력해 나가며 이를 위해 공공기관과 관련 단체에 사회적기업 물품 구매를 확대하고 수의계약 발주사업도 최대한 지원할 계획이다.
김재영 일자리창출과장은 “외국의 경우도 직접적인 보조금 성격의 지원보다는 네트워크를 통한 사회적기업의 활동 반경을 넓혀주는 정책에 초점을 두어 기업홍보 및 영업활동에 큰 도움을 받고 있다.”고 밝혔다.