단양군은 노인 고용 분위기 확산을 위해 만 60세 이상 어르신을 다수 채용한 기업에게 자금지원과 세무조사 유예 등의 인센티브를 부여하기로 했다.

선정대상은 단양 관내 소재(본사 또는 주공장) 1년 이상 정상가동 중인 기업이며 만 60세 이상 전체직원 대비 노인 고용 비율이 5% 이상이어야 한다.

심사기준으로는 노인 고용인원 및 비율, 급여수준, 복리후생, 근로 안전성 등이며 사회 공헌활동, 일자리 협약, 채용박람회 참여도에 따라 가점이 부여된다.

인증기업에 선정되면 2년간 중소기업육성자금 지원 우대, 해외 시장 판촉 및 박람회 참가지원, 지방세 세무조사 유예 등의 인센티브를 제공한다.

인증에 참여를 원하는 기업은 오는 9월 말까지 단양군청 주민복지과에서 접수가 가능하며 신청기업을 대상으로 서류심사, 현지 실사, 심사위원회 심의를 거쳐 오는 12월에 인증기업을 선정한다.

군 관계자는 “노인일자리 확대를 통한 노령층의 소득 증대는 고령화 시대를 준비하는 필수요소”라며 “사업주와 어르신 모두에게 도움이 될 수 있는 다양한 노인일자리 사업을 발굴해 어르신들이 경제활동에 적극 참여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.